Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!রিসোর্ট মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ রিসোর্ট মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক যিনি আমাদের রিসোর্টের মানব সম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে, আপনি নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মচারী সম্পর্ক এবং কর্মচারী উন্নয়ন সহ বিভিন্ন মানব সম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। আপনার কাজ হবে একটি ইতিবাচক এবং উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করা যা কর্মচারীদের সন্তুষ্টি এবং কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। আপনি আমাদের রিসোর্টের নীতি ও প্রক্রিয়াগুলি নিশ্চিত করবেন যাতে সেগুলি স্থানীয় এবং জাতীয় শ্রম আইন মেনে চলে। এছাড়াও, আপনি কর্মচারীদের সমস্যাগুলি সমাধান করবেন এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করবেন। আপনার নেতৃত্বে, আমাদের রিসোর্ট একটি উদ্ভাবনী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্কৃতি গড়ে তুলবে যা আমাদের অতিথিদের সেরা সেবা প্রদান করতে সক্ষম হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা ও সমন্বয় করা।
- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি পরিচালনা করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক বজায় রাখা ও উন্নয়ন করা।
- মানব সম্পদ নীতি ও প্রক্রিয়াগুলি বাস্তবায়ন করা।
- কর্মচারীদের সমস্যাগুলি সমাধান করা।
- কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- কর্মচারীদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করা।
- স্থানীয় ও জাতীয় শ্রম আইন মেনে চলা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী নেতৃত্ব ও যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- কর্মচারী সম্পর্ক ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- বহু কাজ পরিচালনার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়ন করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের শৈলী সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিচালনা করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের সমস্যাগুলি সমাধান করবেন?
- আপনার পূর্ববর্তী মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
